Actiris

Actiris concentre ses actions et moyens sur deux missions :

• Garantir le matching entre employeurs et chercheurs d’emploi.
• Organiser la transition vers l’emploi. 

Actiris dispose d'un Ouvrir dans une nouvelle fenêtreréseau d'agences décentralisées  réparties dans toute la Région bruxelloise. Les chercheurs d'emploi peuvent s'y rendre pour de nombreux services et formalités administratives liés au travail.
Les démarches pour chercher un emploi peuvent être effectuées dans une agence Actiris ou en ligne :
•    Ouvrir dans une nouvelle fenêtreinscription  en tant que chercheur d'emploi ;
•    Ouvrir dans une nouvelle fenêtreaccompagnement individuel  dans la recherche d'un emploi (élaboration d'un projet professionnel, rédaction d'un CV, préparation à un entretien d'embauche, etc.) ;
•    accès à des Ouvrir dans une nouvelle fenêtremilliers d’offres d’emploi  à Bruxelles, en Belgique et à l’étranger ;
•    gestion en ligne du CV, des candidatures et matching automatique du profil à des offres d’emploi grâce à Ouvrir dans une nouvelle fenêtreMy Actiris  ;
•    informations sur les offres de stage ou de travail à l’étranger ;
•    accès aux Ouvrir dans une nouvelle fenêtreaides à l’embauche  et à la Ouvrir dans une nouvelle fenêtreformation  pour accroître ses chances sur le marché du travail.

Actiris propose différents services pour soutenir les employeurs dans leur recrutement : 
•    accès à la plus grande base de données de chercheurs d’emploi à Bruxelles ;
•    aide gratuite pour recruter à Bruxelles de Ouvrir dans une nouvelle fenêtremanière autonome  ou avec le Ouvrir dans une nouvelle fenêtresoutien de consultants spécialisés  ;
•    aide à la rédaction et publication des offres ;
•    matching entre les candidats et les offres des employeurs en fonction des compétences requises grâce à Ouvrir dans une nouvelle fenêtreMy Actiris  ;
•    organisation deOuvrir dans une nouvelle fenêtre job datings pour recruter plusieurs candidats  ;
•    accès à différentes Ouvrir dans une nouvelle fenêtreprimes d’aides à l’embauche  ou à la Ouvrir dans une nouvelle fenêtreformation  des candidats ;
•    informations sur les questions relatives à la législation du travail, aux programmes d'embauche et à la politique en matière deOuvrir dans une nouvelle fenêtre diversité et d’inclusion (dont le label de diversité) ;